Sandplay

Intervención profesional sistémica organizacional y de familia

El poder del juego para co-crear y experimentar opciones de cambio y transición.

¿Qué es el Sandplay?
Exprese lo que de manera verbal le es difícil comunicar.

Es una metodología de Intervención Sistémica donde el propósito principal, a través del juego, es abrir canales conscientes e inconscientes de comunicación en las personas (físico, emocional y de pensamiento) donde se percibe humanidad y posibilidades para ser CREADORES DE NUEVAS EXPERIENCIAS DE VIDA, accediendo así a una nueva profunda transición y cambio en la organización, familia o en lo individual.
Sandplay crea un mapa de opciones viables de manera sencilla donde la RESPONSABILIDAD Y EL RETO DE CAUSAR, se vuelve inspirador y todo un reto al alcance de la persona.

Sandplay - Exprese lo que de manera verbal le es difícil comunicar
¿A quiénes va dirigida esta metodología de intervención sistémica SANDPLAY?
Solución creativa e innovadora a situaciones difíciles de manejar.

Roberto Cárdenas Enríquez, fundador de Kleverly y con 25 años de experiencia en Sandplay, cuenta con certificaciones a nivel internacional que lo acreditan como facilitador de esta valiosa herramienta.
Con más de 150 ejercicios a nivel organizacional, familiar e individual, sumado a sus estudios de coaching, Roberto Cárdenas cuenta con las competencias necesarias para una exitosa intervención sistémica usando el Sandplay como herramienta principal para:

  1. Crear visión compartida o directrices estratégicas.
  2. Integrar y preparar a la organización en su estrategia o modelo de negocio.
  3. Percibir el momentum de cambio y transición.
  4. Crear diálogos y entendimiento entre personas y así mejorar las relaciones humanas.
  5. Resolver conflictos en el equipo de trabajo o en un área específica de la empresa.
  6. Hacer consciente la lucha heroica en el ser humano y así iniciar su trascendencia.
  7. Percibir áreas de oportunidad en la convivencia familiar y así anticiparse con acciones que hagan del cambio y transición, algo constructivo aún habiendo conflicto siempre presente.

Sandplay - Integrar y preparar a la organización en su estrategia o modelo de negocio.
Ventajas del sandplay
Una herramienta eficaz de clase mundial.

  1. Permite sesiones individuales o grupales.
  2. No hay restricciones de edad.
  3. Se pueden trabajar tanto temas profesionales organizacionales, familiares o personales.
  4. Propicia un espacio de confianza y libertad en la expresión.
  5. Sin juicios, se co-crea y se construyen soluciones.

Sin juicios, se con-cerra y se construyen soluciones